為切實(shí)提高員工的日常溝通能力，近日，杭州市園林綠化股份有限公司組織了一場(chǎng)“心與心的溝通”主題講座，邀請(qǐng)行動(dòng)教育浙江大區(qū)儲(chǔ)備總監(jiān)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)商學(xué)院建設(shè)顧問(wèn)齊金榮老師授課，公司各部門(mén)30余人參加了培訓(xùn)。
齊老師通過(guò)分組競(jìng)賽的形式，激勵(lì)大家積極發(fā)言，為自己所在小組爭(zhēng)取榮譽(yù)，這讓在場(chǎng)的所有員工都快速地投入到課程中去。齊老師提出了四點(diǎn)溝通的要素，分別是理解、主動(dòng)、傾聽(tīng)與欣賞，并在一系列的圖片觀察、小組討論、短文理解、傳話游戲等互動(dòng)后，切實(shí)有效地讓大家明白了溝通的方式方法及其重要性。
通過(guò)本次培訓(xùn)，公司員工不僅對(duì)如何溝通有了深刻的認(rèn)識(shí)，更切實(shí)地感受到，無(wú)論是對(duì)今后工作的開(kāi)展還是個(gè)人生活中的人際交往，良好的溝通都具有積極作用。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)
積極發(fā)言
游戲互動(dòng)
為獲勝組頒獎(jiǎng)
